在“比学赶超再出发”中全面参与科创主阵地建设，努力实现乡村振兴新成绩、新突破。3月10日下午，宝山区农业农村委就重点工作推进情况和当前疫情防控工作，组织召开季度工作会议，进行系统研究和部署。委领导班子，基层单位、机关科室负责人参会。
会上下发了《2022年宝山区农业农村委基层单位绩效考核实施意见》。会议强调做好2022年“三农”工作，要以习近平总书记关于“三农”工作重要思想、特别是对2022年“三农”工作重要指示精神为指导。牢牢守住保障粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，扎实有序推进乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作。主动做好国家战略、本市部署、区委要求的跨前承接和有效转化。重点聚焦乡村振兴重点任务、稳产保供“两项责任制”、农业重大项目和科研、“两个”示范村建设、农村人居环境优化工程、宅基地和“三资”管理、“国字号”示范区创建等工作，把党组明确的组团式发展、片区化建设、融合式治理三大主线工作与科创宝山建设任务有机结合，更好地发挥乡村对科创主产业的服务功能、产业承载功能。
会上，孙晋主任结合重点工作推进情况与当前疫情防控形势，提出了三点要求：一是坚定信心决心。本次疫情是一次严峻考验，每个人都责无旁贷，要管好单位、要管好科室，更要管好身边的家人，落实疫情防控各项措施。二是实现创优争先。去年乡村振兴工作考核情况已经下发，基层单位和科室都要结合各自工作，深入分析短板与不足，有针对性的改进与提高。要结合我委今年牵头的46项重点任务，细化分解，狠抓落实。要始终紧盯国家布局，积极主动争试点、争荣誉、争资金，努力打造更多的亮点。三是学会带兵打仗。各基层单位负责人、机关科长都是一线指挥员，是决策部署得以推进落实的关键，工作中既要和上级部门做好协调对接，还要团结身边同事，处理好各类关系。要注重提高四种能力，包括学习能力、执行能力、协调能力、群众工作能力，带出一支有激情、有战斗力的团队。
会上，基层单位和机关科室负责人就2022年工作思路及重点工作推进情况进行汇报，分管领导结合乡村振兴重点任务情况，对各自分管领域的工作进行点评并提出针对性意见建议。
会议最后强调，要紧跟当前国家形势、本市部署、本区需要，着力加强人力、资源、资金的统筹，调动干部职工积极性、主动性和创造性，为实施乡村振兴战略、科创宝山建设，打造更加生动的“花果宝山、科创乐园”作出更大贡献。
会前，宝山区乡村振兴局挂牌。